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2019年4月2日下午，集團總部和建筑板塊的重大任務呈現(xiàn)表和在職分紅方案成功簽訂。集團總裁陶征強、集團常務副總裁徐華龍、集團副總裁、建筑板塊總經(jīng)理陸裕國出席會議。集團高管層、集團總部各部門經(jīng)理、建筑板塊公司總部管理層分別參加會議。

經(jīng)過多年摸索和不斷優(yōu)化創(chuàng)新，中固建設集團已經(jīng)形成以“項目激勵股份+在職分紅+全員績效”為一體的全員激勵體系，以“直營化+職業(yè)化+標準化”為基本特色，致力打造夢想、創(chuàng)造、分享的建筑業(yè)平臺，努力成為現(xiàn)代新型建筑業(yè)的倡導者，打造最具成長性的建設集團。